[摘要] 萬物云就員工持股平臺架構(gòu)進行調(diào)整,設(shè)立管理委員會管理員工持股平臺,參與員工持股平臺的日常管理決策。
5月31日,萬物云空間科技服務(wù)股份有限公司發(fā)布公告,調(diào)整員工持股平臺架構(gòu),設(shè)立管理委員會管理員工持股平臺。
此前的招股章程中,萬物云設(shè)立睿達第一有限公司、睿達第二有限公司、睿達第三有限公司、睿達第四有限公司和睿達第五有限公司作為境外員工持股平臺。根據(jù)證券及期貨條例第XV部,朱保全先生(董事長、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理)被視為于睿達第一有限公司、睿達第二有限公司、睿達第三有限公司、睿達第四有限公司和睿達第五有限公司中擁有權(quán)益,員工持股平臺股權(quán)架構(gòu)如下:
鑒于員工持股平臺是員工投資本公司的集體資產(chǎn)持有人與管理人,為進一步加強內(nèi)部監(jiān)督與管理透明度、增強員工持股的長期穩(wěn)定性、促進公司的可持續(xù)發(fā)展,萬物云就員工持股平臺架構(gòu)進行調(diào)整,設(shè)立管理委員會管理員工持股平臺,由朱保全先生(董事長、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理)、向云女士(監(jiān)事會主席)、吳劍俠先生(人力資源與行政服務(wù)中心、稽核中心負責人)及王玉峰先生(祥盈企服及人事與財務(wù)共享中心負責人)分別于深圳市譽鷹投資管理有限公司持股25%,參與員工持股平臺的日常管理決策,架構(gòu)如下:
截至5月31日公告日期,上述架構(gòu)調(diào)整已完成。
中指云
地產(chǎn)大數(shù)據(jù)與工具服務(wù)平臺
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